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DESENVOLVIMENTO 
PARA LIDERANÇAS

Programa de Desenvolvimento para Lideranças: Vamos Aprender a Conversar?

 

Vamos Aprender a Conversar é um programa que foi desenvolvido especialmente para lideranças e equipes, que tem como foco principal desenvolver habilidades de escuta e conversas e criar conexão entre as pessoas que fazem parte do treinamento.

 

O treinamento acontece através de conversas e práticas, com base na comunicação não violenta, empatia e outros conhecimentos.

 

O Programa é desenvolvido em 4 módulos básicos de 4 horas cada, com opção para um quinto módulo de fechamento.

           

  • Módulo 1 – Conhecendo e praticando as softs skills mais importantes para as relações de trabalho
    Empatia, escuta ativa, comunicação
     

  • Módulo 2 -  Mudança de mindset: do foco nos erros para o foco nas necessidades
    Vulnerabilidade, vergonha, coragem, confiança
     

  • Módulo 3 – Aprendendo a fazer pedidos e acordos
    Fato x julgamento, sentimentos, necessidades
     

  • Módulo 4 – Feedback e Conflito
    Apreciação, conflito x confronto, o círculo vicioso do conflito
     

  • Módulo 5 – Círculo de apreciação e conexão
    Este módulo se propõe a fazer um fechamento de todos os aprendizados e terá um enfoque personalizado de acordo com o interesse da empresa.